UNE EQUIPE QUI TUE

Le pilier de toute entreprise qui aspire à se développer devrait être la bienveillance, l’entraide, le plaisir d’être ensemble et d’avancer dans la joie vers la réalisation de projets communs en se servant des ressources de chacun.
Pour se faire, il est nécessaire d’apprendre à se connaître soi-même et de connaître ses collaborateurs, de façon à créer une cohésion d’équipe juste et équilibrée.

Un collaborateur épanoui et heureux , accueilli dans son unicité, est bien plus productif et créatif

À travers des outils ludiques et accessibles, je favorise la connaissance mutuelle, l’accueil des différences, la coopération naturelle. Quand les collaborateurs prennent plaisir à travailler ensemble, les résultats suivent.

UN RELATIONNEL HUMAIN

Le bien-être au sein de l'équipe repose avant tout sur une communication claire et sincère. Au-delà des compétences et des objectifs, c’est la capacité à écouter, à échanger et à collaborer qui renforce la confiance et la cohésion. Communiquer, ce n’est pas seulement transmettre des informations, mais aussi créer du lien, aligner les visions et donner à chacun la possibilité de s’exprimer. Comme dans un puzzle, chaque membre possède une forme et une valeur uniques, mais c’est en s’imbriquant les uns aux autres, à la bonne place, que naît une équipe solide et performante.

La communication en est le ciment : elle relie les individualités, prévient les malentendus et transforme un simple groupe en une équipe soudée autour d’un objectif commun.

J' accompagne vos équipe vers une communication fluide, bienveillante, respectueuse. Nous travaillerons l'écoute active, l'équilibre du temps de parole, l'ouverture à l'autre, la place de chacun et le plaisir d'être vraiment soudé pour avancer ensemble.

DES MOMENTS POUR SOI

Les émotions sont des signaux précieux qui révèlent nos besoins et nos limites. Pour mieux les gérer, il est essentiel de les écouter, de les accepter sans jugement et de les exprimer de manière saine. Divers outils peuvent aider : respiration, méditation, écoute active, gratitude, EFT, ou encore le modèle S.P.A.R.C. Identifier ses schémas négatifs et personnaliser les techniques utilisées permet d’adapter sa gestion émotionnelle.

En cultivant conscience de soi, relaxation et communication constructive, chacun peut renforcer son équilibre face au stress et aux défis du quotidien.

J’enseigne des techniques concrètes pour mieux gérer le stress, retrouver du recul et agir avec plus de calme et de lucidité.

RECRUTEMENT: LA BONNE PLACE

Le recrutement d'aujourd'hui et de demain ne peut plus se contenter d'une évaluation des compétences techniques. En accordant une importance capitale aux soft skills, aux valeurs, aux motivations, à la vision, à la communication et aux raisons du choix de votre entreprise, vous vous donnez les moyens d'attirer des talents véritablement engagés, capables de s'intégrer harmonieusement et de contribuer activement à la croissance et au succès de votre organisation.

C'est en recrutant l'humain dans sa globalité que vous construirez des équipes solides, motivées et prêtes à relever tous les défis.

Je vous accompagne dans le choix de profils motivés, alignés avec votre culture d’entreprise, et capables de renforcer votre collectif par leurs qualités humaines.

UN AGENCEMENT DE RÊVE